SCOPE
服务范围
- 按工作年限与工资基数核算各项应得款项
- 向劳动监察员申诉，或向劳动法院提起诉讼
- 审阅解雇通知书及任何要求您签署的文件
- 为雇主提供合法解雇的操作建议
MATTERS
承办的具体事项
以下各项均设有专页，说明法律规定的条件及需要准备的材料。
- 不公平解雇
- 解雇补偿金与特别补偿金
- 代通知金
- 拖欠工资、加班费与假日工作报酬
- 未休年假工资
- 工作保证金与工资扣减
- 竞业禁止约定
- 雇主向员工提起的损害赔偿之诉
- 对劳动监察员命令向劳动法院提起的上诉
- 工伤补偿与社会保障争议
- 工作规章制度的起草与审查
LAW
相关法律
- 《1998年劳动保护法》
- 《1979年劳动法院设立及劳动案件审理法》
- 《民商法典》
