冻结
针对债务人对第三人享有的债权实施执行，例如雇主应付的工资、银行存款余额或客户拖欠的货款，由第三人将该款项直接交付执行官，而不再向债务人支付；其效果不止于冻结，而是将付款对象改为执行机关。
IN PRACTICE
实务要点
并非所有收入都可冻结。法律列明类别的公务人员与国家雇员的工资及津贴不属于可执行财产；并非所有由国家机构支付报酬的人员都属于该等类别，须先核实债务人的身份。私营部门雇员的工资受保护至法律规定的数额；超出部分实际可冻结多少，由执行官确定。受保护数额与可冻结部分的计算方式，均须按个案核对现行条文与执行部门的实际做法。解雇补偿金一类的一次性款项另有其保护上限。对执行官所定数额有异议的一方，可向法院提出申请，但法定期限很短，具体天数须按现行条文逐案确认；债务人生活状况发生变化时还可再次申请。冻结所针对的是他人对债务人所负的款项，因此即使债务人名下没有土地，这一途径仍然可用。
THE TERM
其他语言对照
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- 相关法律
- 《民事诉讼法典》强制执行部分中关于债权扣押，以及不得执行的财产与收入的规定
